Kurkime modernią Lietuvos ateitį kartu

Registruotis
Grįžti

Lietuvos bankas

Siekis – efektyviausia vidinė komunikacija visame viešajame sektoriuje

2015 m. gegužės 1 d. - 2015 m. rugpjūčio 31 d.

Problema

Efektyvi vidinė komunikacija yra vienas svarbiausių organizacijos sėkmingo funkcionavimo elementų, užtikrinančių sklandžią veiklą, kuriančių darnius darbuotojų ir vadovybės tarpusavio santykius bei darančių įtaką sprendimo priėmimo procesams. Tyrimai rodo, jog darbuotojai įdeda du kartus daugiau pastangų atlikdami savo darbą ir beveik keturis kartus dažniau teigiamai atsiliepia apie savo organizaciją kitiems, kai jie yra patenkinti organizacijoje vykstančiais vidinės komunikacijos procesais. Efektyvus informacijos valdymas lemia darbuotojų įsitraukimą, pasitenkinimą ir mažina jų kaitą.

Rotacijos metu su Pauliumi Valiuliu pirmiausia tyrėme Lietuvoje veikiančių didžiųjų įmonių vidinės komunikacijos praktikas. Buvo analizuotos šios kompanijos: TEO, Omnitel, If, ERGO, SEB, Swedbank, Barclays, Mars. Taip pat domėjomis Baltijos ir Šiaurės šalių centrinių bankų gerosiomis patirtimis.

Vėliau atlikome Lietuvos banko vidinės komunikacijos auditą, kuriame analizavome horizontalią komunikaciją (tarp padalinių, įgūdžių dalinimosi praktikas tarp darbuotojų), vertikalią komunikaciją (tarp vadovų ir darbuotpjų, tarp valdybos ir darbuotojų, Lietuvos banko tikslų, vertybių, rezultatų žinomumą tarp darbuotojų). Taip pat analizavome vidinės komunikacijos kanalo – intraneto Mano LB naudingumą, efektyvumą bei atitikimą darbuotojų poreikiams.

Atsižvelgiant į tyrimo rezultatus, sukūrėme vidinės komunikacijos gerinimo veiksmų planą, kurį pristatėme Lietuvos banko tarnybų ir savarankiškų padalinių vadovams, aptarėme su Komunikacijos ir Personalo departamentais. Šis dokumentas buvo pristatytas Lietuvos banko Valdybos nariams, kurie dokumentą patvirtino. Galiausiai su dokumento turiniu ir nuveiktais rezultatais supažindinomo banko darbuotojus, pakvietę į du atvirus susitikimus bei išplatindami informaciją vidiniame intranete.

Vidinės komunikacijos komercinių įmonių gerąja praktika taip pat pasidalinome su LR Vyriausybės darbuotojais bei Specialiųjų tyrimų tarnybos tarnautojais.

Projekto failai

Dalyviai

Panašūs projektai

2026 m. rugsėjo 9 d. - 2027 m. kovo 5 d.

Efektyvi prieinamo būsto politika: praktinio vadovo savivaldybėms rengimas

LR Aplinkos ministerija

Projekto tikslas – sukurti praktinį vadovą, įgalinantį savivaldybes įsivertinti savo prieinamo būsto lygį ir sudaryti individualizuotą priemonių planą būsto pasiūlos iššūkiams efektyviai spręsti vietos lygmeniu.
2026 m. rugsėjo 9 d. - 2027 m. kovo 5 d.

#RootedLT: JAV biotechnologijų startuolių kelio į Lietuvą kūrimas

VšĮ „Investuok Lietuvoje“

Projekto tikslas – parengti realistišką ir praktiškai įgyvendinamą atvykimo bei veiklos pradžios Lietuvoje pasiūlymą (soft-landing modelį), kuris padėtų Lietuvos ekosistemą pristatyti kaip patrauklią kryptį JAV biotechnologijų startuoliams.
2026 m. rugsėjo 9 d. - 2027 m. kovo 5 d.

Valstybinės darbo inspekcijos procesų optimizavimo ir efektyvumo didinimo galimybių paieška

Valstybinė darbo inspekcija

Projekto tikslas – parengti prioritetų žemėlapį, kuris VDI padėtų stiprinti veiksmingumą, institucinį lankstumą ir efektyviau įgyvendinti darbo politiką Lietuvoje.
2026 m. rugsėjo 9 d. - 2027 m. kovo 5 d.

Lietuvos vandens tiekimo sistemos vertinimas ir galimi optimizavimo sprendimai

LR Aplinkos ministerija

Projekto tikslas – įvertinti Lietuvos vandens tiekimo sistemos valdyseną ir suformuluoti rekomendacijas, galinčias prisidėti prie efektyvesnės ir atsparesnės sistemos kūrimo.
2026 m. rugsėjo 9 d. - 2027 m. kovo 5 d.

Pilietinės tarnybos modelio kūrimas kaip alternatyva karinei tarnybai

LR socialinės apsaugos ir darbo ministerija

Projekto tikslas – pasiūlyti alternatyvius modelius ir jų įgyvendinimo planus, kurie žmonėms, dėl sveikatos negalintiems atlikti karinės tarnybos, leistų pasirengti ir prisidėti prie visuomenės bei valstybės poreikių užtikrinimo krizės ar karo metu.
2026 m. rugsėjo 9 d. - 2027 m. kovo 5 d.

Decentralizuotų autonominių organizacijų potencialo Lietuvoje vertinimas

VšĮ „Investuok Lietuvoje“

Projekto tikslas – įvertinti, kokią naudą ir kokias rizikas pelno siekiančios DAO gali sukurti Lietuvai – tiek tiesiogiai (pvz., darbo vietos, mokesčiai), tiek netiesiogiai (pvz., kompetencijos, šalies reputacija), ir, jei reikia, pateikti rekomendacijas teisinio reguliavimo tobulinimui.