Valstybės valdomų įmonių valdybų atrankos gairės

Problem

Valstybės valdomos įmonės (VVĮ) Lietuvoje valdo beveik 31 mlrd. vertės turtą. Deja, bet jis nėra valdomas efektyviai – vidutinė nuosavo kapitalo grąža šiuo metu yra 2,6%, kuomet tas pats rodiklis EPBO (angl. OECD) šalyse yra 2-3 kartus didesnis. Pasiekus geriausius užsienio VVĮ valdymo efektyvumo standartus, Lietuvos biudžetas kasmet galėtų sulaukti šimtus milijonų litų papildomų įplaukų.

Viena iš to priežasčių – politizuotas ir neefektyvus VVĮ valdybų darbas. Tarptautinis Valiutos Fondas, EPBO ir Europos Komisija per praėjusius metus yra nurodžiusios skaidresnį VVĮ valdybos atrankos procesą kaip vieną iš tų sričių, kuriai Lietuva privalo skirti daugiau dėmesio ir tobulėti. Šiuo metu iš 262 VVĮ valdybų narių tik 16 yra nepriklausomi, todėl dažnai į valdybas patenka politikų pasitikėjimo sulaukę valstybės tarnautojai, o ne specialias kompetencijas ir efektyvios vadybos patirtį turintys asmenys.

Mūsų projekto tikslas – perkelti gerąją užsienio praktika į Lietuvos VVĮ valdybos atrankos procesą parengiant atrankos procedūrų gairių aprašymą, kuris leistų atrinkti kompetetingus ir interesų konfliktų neturinčius valdybų narius.

Project files

Participants

2013/14

Rytis Kėvelaitis

2013/14

Lukas Inokaitis